7月29日上午，省国资委二级巡视员岳倩如、四级调研员盛伟一行赴米乐m6益沅自然资源开发有限公司（简称“益沅公司”）实地调研、考评文明单位创建工作。米乐m6集团党委副书记李一辉以及米乐m6集团股份有限公司（以下简称“股份公司”）党委副书记、总裁刘志刚陪同调研考评。
股份公司党委委员、副总裁、益沅公司执行董事尹小田详细汇报了益沅公司成立以来的生产经营情况，开展文明创建工作采取的主要措施和取得的成效。益沅公司自2020年8月成立以来，在省国资委、米乐m6集团和股份公司的正确领导下，砂石贸易规模持续扩大，经济效益不断提高。在开展砂石贸易的基础上，2021年9月，与沅江市再度深入合作，与沅江城投开展机制砂加工和砂石集散中心项目合作，进一步夯实了与沅江市政府的“1+5”战略合作。随着业务的发展和规模的扩大，作为新设企业，益沅公司在发展过程中亟需以精神文明建设来进一步规范公司管理、凝聚员工力量、激发发展动力。结合文明单位创建要求，益沅公司成立了文明单位创建工作领导小组，并组织开展了一系列创建活动。树立了“‘砺’精图‘致’、积微成著”,精益求精、积极向上的企业精神；组织读书活动，学习《毛选》等红色文化经典，鼓励大家积极汲取老一辈的革命精神，增强战胜困难的勇气、决心和本领；成立“青年突击队”，号召全体员工全身心投入两个项目建设，为机制砂和砂石集散中心的如期建成投产打下了坚实基础。未来，益沅公司将以开展文明创建活动为抓手，进一步推动公司业务发展，稳贸易、强加工，不断延伸建材产业链，深入挖掘洞庭湖砂石资源的价值，打造“米乐m6”洞庭湖优质机制砂等建材品牌。
刘志刚汇报了股份公司开展文明单位创建的工作情况和下属子公司开展创建工作的指导情况，肯定了益沅公司的经营工作及机制砂和砂石集散中心等重点项目建设工作。益沅公司在自然资源业务方面的拓展是以省国资委“十四五”规划为指导，符合股份公司发展战略，从业务开展近两年来的情况看，体现了收益好、见效快、风险可控的特点。益沅公司的员工队伍是一支干事创业、团结奋斗、吃苦耐劳、积极向上、有理想有追求、战斗力强的优秀团队。
李一辉汇报了米乐m6集团党委“建立学习长效机制、压实一岗双责、弘扬核心价值观”等认真开展文明创建工作的举措，要求集团下属公司积极开展文明创建工作。他强调，米乐m6集团将进一步高标准、严要求，组织下属各子公司持续开展精神文明单位创建工作，要把申报单位必须盈利、必须传播正能量作为硬指标，同时认真落实创建工作要求，以创建工作为抓手，推动公司高质量发展，向党的二十大胜利召开献礼。
岳倩如充分肯定了米乐m6集团的文明创建工作，认为发展集团党委高度重视，对文明创建工作思想引领到位、导向思路鲜明、组织领导有力、创建机制完善、创建基础扎实。经过听取汇报、审阅资料和实地考察，岳倩如对益沅公司取得的成绩和文明创建工作给予了高度评价，她说国有企业承担砂石产业的发展是省委省政府的要求，益沅公司在一张白纸上，大家不分白天黑夜，开拓进取、砥砺前行，在很短的时间取得了不俗的成绩，发展思路清晰、战略稳健、成效明显；益沅公司是一个团结奋进、踏实干事的集体。在文明创建方面，企业文化深入人心，活动载体丰富多彩、战斗堡垒凝心聚力，创建实效可圈可点。岳倩如强调，下一步要以文明创建为契机，以创促改、以创促深、以创促美，进一步深化创建内涵、文明风范，内强素质、外树品牌，提升效益，把公司各个项目建设好、发展好，以优异成绩和文明形象，迎接党的二十大胜利召开。
